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    寒冬送溫暖 真情暖人心

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    在2021年春節來臨之際,為使每一位困難職工家庭度過一個溫暖祥和、平安健康的佳節,公司精心組織安排,周密制定幫扶計劃,啟動了困難職工“送溫暖”活動。

    關心困難職工生活,給他們送去來自企業的溫暖,是公司黨委、公司工會一直堅持開展的一項關愛員工行動。為全面掌握困難職工情況,提高困難救助工作的精準性,公司前期下發了《關于申報2020-2021年度困難職工救助的通知》,公司各單位按通知要求,積極配合,對困難職工進行了走訪摸底,深入了解困難職工的情況,確定了“送溫暖”活動的困難職工范圍,并制定了具體的送溫暖方案。公司工會結合各單位救助幫扶需求及幫扶資金情況,按照分層次、全覆蓋、公平合理的原則開展困難職工幫扶工作。

    2月3日,公司對符合條件的13名困難員工發放困難救助基金26000元,體現了公司對困難員工的人文關懷。不僅如此,公司還積極協調錦州市總工會,為上述困難員工向錦州市民政部門申報了困難員工援助申請,希望符合申報條件的困難員工能夠得到更多的幫助。

    此次發放困難救助基金讓每一名困難員工在最難的時候感受到企業、團隊的溫暖。受救助的困難員工,都表達了自己的感激之情,他們紛紛表示,感謝公司的關懷,一定不辜負公司的期望,樂觀生活,努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

     
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